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HOMMES & METHODES

1b, rue des Noisetiers
90800 URCEREY
Tél. : 03 84 27 58 03
www.hommes-methodes.com
Contacter l'entreprise
HOMMES & METHODES

Informations pratiques

Raison sociale HOMMES & METHODES
Numéro SIRET 422.547.638.00011
Forme juridique SARL
Capital social (euros) 16000
Code NAF 7022Z
Année de création 1999
Responsable de l'entreprise Jean MEMBRE
Téléphone : 03 84 27 58 03
Autre contact Caroline BERVEILLER
Fonction : Assistante
Effectif de l'entreprise 6
Précisez si besoin (travailleurs non salariés, consultants ...) 1 consultant gérant, 3 consultants,2 assistantes
Chiffre d'Affaires HT (euros) 500 000
Année du C.A. 2014
Langues étrangères pratiquées espagnol, anglais
Activités principales Hommes & Méthodes vous accompagne pour accélérer votre développement, optimiser les performances et libérer le potentiel de chacun de vos collaborateurs. Conseil et formation en organisation et management, sur mesure, pour améliorer, durablement, les performances de nos clients. Travail sur l'Homme et les méthodes.
Zones d'intervention (% de votre C.A.) marchés régionaux : 70%
marchés nationaux : 25%
marchés internationaux : 5%
Principaux clients
Nom Localisation Prestation réalisée
Entreprise de l'agroalimentaire Franche-Comté Organisation, lean, management, ...
Entreprise du secteur automobile Franche-Comté Organisation, formation, accompagnement, management
APM Nord Franche Comté Animation pédagogique
GERME Nord Franche Comté Animation pédagogique
Entreprises des microtechniques Besançon Organisation et management

Services aux entreprises

Principales prestations

1er domaine d'activité
  • Ressources humaines
    • Conseil en grh
      • Motivation des équipes, coaching
      • Audit de structures et d'organisation rh
      • Conseil en communication interne
      • evaluation des compétences comportementales
2ème domaine d'activité
  • Ressources humaines
    • Formation, efficacité individuelle
      • Développement personnel
      • Efficacité individuelle, gestion du temps
      • Evaluation, bilan de compétences
      • Ingénierie des compétences
      • Formation continue
      • système de pilotage
3ème domaine d'activité
  • Ressources humaines
    • Recrutement, mobilité, personnel temporaire
      • Etude de poste/profil
      • Recrutement (entretien, psychologie, graphologie, …)
      • développement des compétences de management
4ème domaine d'activité
  • Conseil stratégique et intelligence économique
    • Conseil stratégique
      • Organisation, structures, restructurations, reengineering
      • système de pilotage
5ème domaine d'activité
  • Production, maintenance, technologie, innovation
    • Conseil en production
      • Flux, planning, ordonnancement
      • Organisation de production
      • Productivité, réduction des coûts
6ème domaine d'activité
  • Ressources humaines
    • Conditions de travail
      • Audit social
      • Amélioration des conditions de travail

Points forts

Compétences distinctives de vos personnels 4 profils complémentaires : ingénieur + facilitateur de travail collaboratif et amélioration continue + spécialiste du développement personnel + psychologue du travail et des organisations Souci du résultat
Points forts et références Approche globale et cohérente_ Pragmatisme et simplicité des outils_ Résultats concrets_ Engagement sur la durée

PHOTOS


Date de mise à jour : 05/02/2016
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