Obtenir un pdf de la pageImprimerEnvoyer à un ami

CMF CONSEIL ET FORMATION

4 PLACE JACQUES BREL
70000 VESOUL
Tél. : 06 45 93 52 64
Contacter l'entreprise

Informations pratiques

Raison sociale CMF Conseil et Formation
Numéro SIRET 509.327.789.00053
Forme juridique SARL
Capital social (euros) 11000
Code NAF 7022Z
Année de création 1999
Responsable de l'entreprise Claude MAGNIN FEYSOT
Téléphone : 06 45 93 52 64
Effectif de l'entreprise 1
Chiffre d'Affaires HT (euros) 90000
Année du C.A. 2011
% C.A. export 0
Numéro TVA intracommunautaire FR94509327789
Langues étrangères pratiquées Anglais
Activités principales CONSEILS ET FORMATIONS EN MANAGEMENT DES EQUIPES / ORGANISATION DU TRAVAIL ET DES COMPETENCES/ COACHING / RECLASSEMENT / ACCOMPAGNEMENT AU RECRUTEMENT/ GPEC/ACCOMPAGNEMENT RH ENTREPRISES
Zones d'intervention (% de votre C.A.) marchés régionaux : 70%
marchés nationaux : 30%
Certifications, agréments DATADOCK
Principaux clients
Nom Localisation Prestation réalisée
ICFC DOUBS ACCOMPAGNEMENT GESTION DES COMPETENCES EN MILIEU ARTISANAL
ADAPEI 70 MISSION CONSEIL AUX ENTREPRISES
AFPI NFC DOUBS FORMATIONS RH
CMA 25 Formation Ressources Humaines
ENTREPRISES GRAND EST CONSEIL EN MANAGEMENT

Services aux entreprises

Principales prestations

1er domaine d'activité
  • Ressources humaines
    • Conseil en grh
      • Conseil en communication interne
      • Audit de structures et d'organisation rh
      • Conseil en organisation du temps de travail
      • Motivation des équipes, coaching
2ème domaine d'activité
  • Ressources humaines
    • Formation, efficacité individuelle
      • Efficacité individuelle, gestion du temps
      • Ingénierie des compétences
      • Formation continue
      • Evaluation, bilan de compétences
      • Développement personnel
      • COACHING INDIVIDUEL
3ème domaine d'activité
  • Ressources humaines
    • Conditions de travail
      • Amélioration des conditions de travail
      • Hygiène et sécurité
      • Audit social
4ème domaine d'activité
  • Ressources humaines
    • Recrutement, mobilité, personnel temporaire
      • Antenne emploi, reclassement, outplacement
      • Etude de poste/profil
      • Recrutement (entretien, psychologie, graphologie, …)

Points forts

Compétences distinctives de vos personnels BONNE CONNAISSANCE DES ENTREPRISES REGIONALES INTERVENTIONS DE LA TPE A LA PME TOUS SECTEURS D ACTIVITES
Points forts et références DISPONIBILITE REACTIVITE APPROCHE GLOBALE

PHOTOS


Date de mise à jour : 16/10/2017
Mettre à jour ma fiche
Dernières mises à jour

BG TECHNI'CONCEPT

MALANGE (39)


Voir la fiche


Voir les dernières mises à jour